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Título
Text copied to clipboard!Líder de Design
Descrição
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Estamos à procura de um Líder de Design talentoso e experiente para se juntar à nossa equipe. Neste papel, você será responsável por supervisionar e orientar uma equipe de designers, garantindo que os projetos sejam entregues com alta qualidade e dentro dos prazos estabelecidos. Você trabalhará em estreita colaboração com outras equipes, incluindo marketing, desenvolvimento de produtos e engenharia, para garantir que as soluções de design atendam às necessidades do negócio e dos usuários.
O Líder de Design desempenha um papel fundamental na definição da visão e estratégia de design da empresa. Você será responsável por estabelecer diretrizes de design, promover a inovação e garantir a consistência visual e funcional em todos os produtos e materiais da empresa. Além disso, você deverá inspirar e motivar sua equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e criativo.
Para ter sucesso nesta função, você deve ter uma sólida experiência em design gráfico, UX/UI e branding. É essencial ter habilidades de liderança, comunicação eficaz e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. Você também deve estar atualizado com as tendências do setor e as melhores práticas de design.
Se você é apaixonado por design, tem um olhar atento aos detalhes e deseja liderar uma equipe talentosa para criar experiências excepcionais, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro do design em nossa empresa!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar e orientar a equipe de design em projetos criativos.
- Desenvolver e implementar diretrizes de design para garantir consistência visual.
- Colaborar com equipes de marketing, produto e engenharia para alinhar estratégias.
- Garantir que os projetos sejam entregues dentro do prazo e com alta qualidade.
- Promover a inovação e a criatividade dentro da equipe.
- Fornecer feedback construtivo e mentorias para o desenvolvimento da equipe.
- Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e priorizar tarefas conforme necessário.
- Manter-se atualizado com as tendências do setor e melhores práticas de design.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em design gráfico, UX/UI ou branding.
- Habilidades de liderança e capacidade de gerenciar equipes criativas.
- Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.
- Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e cumprir prazos.
- Conhecimento avançado em ferramentas de design como Adobe Creative Suite, Figma ou similares.
- Forte compreensão dos princípios de design e experiência do usuário.
- Capacidade de resolver problemas de forma criativa e inovadora.
- Experiência em trabalhar com metodologias ágeis é um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode nos contar sobre um projeto de design que você liderou e teve sucesso?
- Como você lida com feedbacks negativos sobre o trabalho da sua equipe?
- Quais estratégias você usa para manter sua equipe motivada e criativa?
- Como você equilibra a criatividade com as necessidades do negócio?
- Quais ferramentas de design você utiliza com mais frequência e por quê?
- Como você gerencia prazos apertados e múltiplos projetos simultaneamente?
- Pode nos dar um exemplo de um desafio de design que você enfrentou e como o resolveu?
- Como você se mantém atualizado com as tendências e inovações em design?